面接対策の練習で、「最近気になったニュースを1つ教えてください」と聞かれ、答えに詰まりました。見出しは思い出せても、何が起きたのかを自分の言葉で言えず、なぜ気になったのかも続きません。どのニュースを選べばいいのか、政治の話をしてもいいのかも、分からないままです。
この記事を読み終えると、ニュースの選び方、答えを組む順番、重ねて聞かれる問いの準備が手元に残ります。ニュースの出どころを、発表した組織の資料までたどって確かめる手順も書きます。練習には、面接対策150問の情報収集・学びの5問（Q81〜Q85）を使います。
この記事では、「このニュースを話せば選考で得をする」という書き方はしません。会社が面接で何を見るかは外からは分からず、特定の新聞やアプリ、サービスをすすめる根拠も無いからです。公正な採用選考の説明は厚生労働省の資料で確かめたことだけを書き、例はすべて架空にしています。
この記事の結論
ニュースは、応募先の事業や業界か、自分の経験と結びつくものから選び、発表した組織の資料で確かめます。
答えは、何が起きたか、なぜ気になったか、自分の考えと行動、の順に組み、重ねて聞かれる問いにも同じ材料で答えます。
厚生労働省は、支持政党や宗教、購読新聞・雑誌・愛読書などを、企業が把握しないよう示しています。答えの中でそこに触れるかは、自分で決められます。
ニュースを一つ選ぶ
ニュースは、二つの物差しで選びます。一つは応募先の事業や業界に関わるか、もう一つは自分の経験と結びつくかです。
候補を書き出す最初に
最近見聞きしたニュースを、見出しの形で書き出します。
自分の経験との結びつきを一行で書く候補ごとに
そのニュースで思い出した自分の経験を書きます。経験の書き出し方は、自己分析のやり方の記事にまとめています。
一つに絞り、予備を残す最後に
二つの行が両方書けた候補を先に、無ければ片方が書けた候補から、一つを選びます。別の候補を一つ予備に残し、「ほかには」と重ねて聞かれたときに使います。
選び方の例（架空）
ニュース：〇〇市が、市の施設の予約を、窓口と電話に加えてスマートフォンからもできるようにすると発表した。
応募先との関わり：応募先の〇〇社は、自治体向けの予約のシステムを作っている。
自分の経験：図書館のアルバイトで、電話の予約を受けていた。
政治や宗教に関わるニュースを選ぶ前に、次の章も読んでください。
企業が把握しないよう示されている事項
厚生労働省は「公正な採用選考の基本」で、応募者の適性・能力と関係のない事項を把握しないよう、企業に示しています。応募書類に書かせる、面接で尋ねる、作文の題にする、といった形で把握すると、就職差別を招くおそれがあるとしています。
その中に、思想・信条にかかわる「本来自由であるべき事項」として、七つが挙げられています。宗教、支持政党、思想、人生観・生活信条、尊敬する人物と、購読新聞・雑誌・愛読書、労働組合や学生運動などの社会運動です。
厚生労働省の公正採用選考特設サイトの求職者向けのページは、面接での不適切な質問の例を挙げています。その中には、購読している新聞や愛読書を尋ねるものと、先日の選挙に行ったかを尋ねるものがあります。
同じサイトにある事業主向けの採用選考自主点検資料（令和8年度版）は、政治にかかわる質問にもふれています。高校生の採用面接を例に、選挙に行ったかや、有権者として政治の活動に加わることをどう思うかを尋ねる質問を挙げています。そのうえで、高校生に限らず、思想・信条の把握につながりやすいので、面接の話題として適切ではないとしています。
ニュースの答えでも、選ぶ話題によっては、こうした事項に話がつながることがあります。どのニュースを選ぶか、答えの中で支持政党や宗教に触れるかは、自分で決められます。応募先の事業に関わるニュースを選べば、こうした事項に触れずに答えを組み立てられます。
厚生労働省の事業主向けのQ&Aは、話の流れで思わず尋ねたことにも、こうした事項が入ることがあるとしています。返し方の三つ（意図を確かめる・仕事との関係に置き換える・答えを控える）は、面接で答えなくていい質問の記事にあります。厚生労働省は、こうした質問があったときは、最寄りのハローワークか都道府県労働局に問い合わせるよう案内しています。
出どころを、発表した組織の資料で確かめる
ニュースは、どこで見つけたものでも構いません。話す前に、もとの発表をした組織の資料（一次の情報）まで自分でたどります。見出しや記事の書き手の見方と、資料に書いてあることを分けるためです。
発表した組織を探す最初に
記事の中から、国や自治体、会社など、もとの発表をした組織の名前を探します。
もとの資料を開く次に
その組織のホームページで、報道発表やお知らせ、ニュースリリースのページから、もとの資料を探して読みます。会社の公表資料の読み方は、企業研究のやり方の記事にまとめています。
日付と資料の名前を書き留める読んだら
発表した日、資料の名前、自分が確かめた日を、会社ごとのメモに書きます。数字が出てくるときは、その数字が何をいつ数えたものかも書きます。
資料にあることと、自分の考えを分ける書くとき
資料に書いてあること、記事の書き手の見方、自分の考えを、別々の行に書きます。
たどれないものは言い切らないたどれないとき
もとの資料が見つからないものは、確かめられていないと書き添えます。面接では、確かめられた別のニュースを話します。
確かめ方の例（架空）
見つけたもの：〇〇市の施設の予約が、スマートフォンからもできるようになるという記事。
たどった先：〇〇市のホームページの報道発表（20XX年〇月〇日）。始まる日と、対象の施設を確かめた。
面接対策150問のQ81（情報の集め方）では、この手順を、ふだん自分がやっている順番として話します。Q85（情報が正しいかの確かめ方）では、たどった資料を一つ挙げて、どう確かめたかを話します。
情報の集め方を話すとき、読んでいる新聞や雑誌の名前まで出すかは、前の章のとおり、自分で決められます。
答えを三つの部品で組む
答えは、何が起きたか、なぜ気になったか、自分の考えと行動、の三つの部品で組みます。最後の部品では、考えたことを受けて自分が動いたことまで話します。
何が起きたか最初の一文
誰が、いつ、何を発表したかを一文で話します。「〇〇市の報道発表で確かめました」のように、出どころを添えます。
なぜ気になったか次に
そのニュースが、自分のどの経験と結びついたかを話します。応募先の事業と関わるなら、その接点も一言添えます。
自分の考えと行動最後に
ニュースから考えたことを、一つに絞ります。それを受けて調べたことや、やってみたことを話します。
見出しだけで終わる例（架空）
〇〇市が予約のシステムを新しくしたというニュースです。便利になってよいと思いました。
三つの部品で組んだ例（架空）
〇〇市の報道発表にあった、施設の予約をスマートフォンからもできるようにするというニュースです。図書館のアルバイトで電話の予約を受けていたので、気になりました。新しい方法に移るときは使い方の説明が要ると考え、アルバイト先で予約の手順を紙一枚に書き出しました。
→ 組んだ例には、出どころのついた出来事、自分の経験との結びつき、考えたことと動いたことの三つが入っています。
面接対策150問のQ82（最近気になったニュース）で、答えの全体を声に出して練習します。Q83（そのニュースから得た示唆）では、三つ目の部品を深めます。質問の分け方と、ほかのテーマの番号は、面接で聞かれる質問と答え方の記事にまとめています。
重ねて聞かれる問いを用意する
ニュースを話したあとに重ねて聞かれたときのために、同じ材料で答える準備をしておきます。面接対策150問では、Q82のあとに、同じ材料を別の角度から聞く問いを並べています。示唆を聞くQ83、知識を活かした経験を聞くQ84、確かめ方を聞くQ85です。
そのニュースから得た示唆Q83
Q83には、考えたことを一文で言い、理由を自分の経験から一つ添えます。
学んだ知識を活かした経験Q84
Q84には、知ったことを試した経験を話します。まだ試していなければ、これから確かめたいことを一つ挙げます。
情報が正しいかの確かめ方Q85
Q85には、たどった資料の名前と発表した日を挙げて答えます。
課題になる点Q82
Q82の「面接官が重ねて聞くこと」には、課題になる点を尋ねる問いもあります。そのニュースで、まだ解決していないことを一つ挙げられるようにします。
応募先の事業とどう関わるか応募先ごとに
選ぶときに書いた一行を、企業研究の表の言葉で話せるようにします。
応募先の事業に関わるニュースは、面接の最後の逆質問の前置きにも使えます。質問の作り方は、逆質問で聞くこと・聞かないことの記事にまとめています。
面接の前に確かめること0 / 6 完了
編集部から
資料を開いたら、その日のうちに、資料の名前と発表した日を会社ごとのメモに書き写してください。「どこで知りましたか」と重ねて聞かれても、メモと同じ言葉で答えられます。
よくある質問
政治や宗教に関わるニュースを話してもいいですか？
この記事では、良し悪しは書きません。厚生労働省は、支持政党や宗教、思想などを、企業が把握しないよう示しています。どのニュースを話すか、そこに触れるかは、自分で決められます。
「どの新聞を読んでいますか」と聞かれたら、どうすればいいですか？
厚生労働省の求職者向けのページは、購読している新聞や愛読書を尋ねることを、不適切な質問の例に挙げています。返し方は、面接で答えなくていい質問の記事にまとめています。
応募先の業界のニュースが見つかりません。
応募先の会社のお知らせやニュースリリースと、国や自治体の発表から探します。それでも無ければ、自分の経験と結びつくニュースを選びます。
参考にした公的資料
制度・日程・法律についての説明は、次の公的機関のページで確かめたものだけを書いています。確かめた日も添えています。
厚生労働省「公正な採用選考の基本」
https://www.mhlw.go.jp/
厚生労働省 公正採用選考特設サイト「求職者の皆様へ」
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/
厚生労働省 公正採用選考特設サイト「よくある質問」
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/
厚生労働省 公正採用選考特設サイト「採用選考自主点検資料」（令和8年度版、PDF）
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/
答えの中で触れなくてよい事項と、ほかの質問の組み立ての記事を並べておきます。
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面接で答えなくていい質問｜厚生労働省が示す14事項と、聞かれたときの返し方
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