明日は一次面接です。話す内容は練習してきたものの、案内のメールを開き直すと、持ち物や会場の住所をまだ書き写していないことに気づきました。終わったあとに何を残すのか、結果の連絡が来なかったらどうするのかも、決めていません。
読み終えると、前日に案内から書き写す項目と、書類の控えと面接対策150問で話す問いを確かめる手順が手元に残ります。当日の朝の手順、振り返りの記録の形、結果の連絡が来ないときの問い合わせ方も、順に書いています。
先に、この記事の立場を書いておきます。「結果は何日以内に来る」「連絡が遅いと不合格」のような見立てや、服装の基準は書きません。どれも会社が決めることなので、受ける会社の案内で確かめる手順を書きます（例はすべて架空です）。
この記事の結論
前日は、案内を一枚に書き写して持ち物をそろえ、書類の控えと面接対策150問の「準備OK」で、話す問いを確かめます。
当日の朝は、案内を見て出る時刻を決め直します。遅れそうなときは、分かった時点で案内の連絡先に連絡します。
終わったら、聞かれた問いと詰まったところを記録し、150問で練習し直します。結果の連絡が案内の日を過ぎても来なければ、連絡の予定を問い合わせます。
前日に、案内を書き写して持ち物をそろえる
前日は、新しい答えを作るより、案内に書かれたことを当日使える形にしておく日にします。案内のメールや採用ページのお知らせを開き直し、次の項目を一枚のメモに書き写します。
案内を書き写したメモの例（架空）
日時：〇月〇日（〇）〇時〇分開始。着く時刻の指定があれば、それも
場所：建物の名前と階、受付の場所。オンラインなら接続先のURL
持ち物：案内の言葉のまま（例：〇〇の写しを〇部）
服装：指定があれば、その言葉のまま
連絡先：部署と担当者の名前、電話番号、メールアドレス、問い合わせの受付時間
結果の連絡：時期と方法（書いてあれば）
服装は、案内に指定があれば、その指定に従います。オンラインの面接なら、接続を前日に試す手順を、面接の流れとマナーの記事のチェックリストで確かめます。
持ち物は、書き写した言葉のとおりにそろえます。原本か写しか、何部かなど、案内の書き方から決められないものは、案内の連絡先に尋ねます。そろえたものから鞄に入れ、メモの持ち物の欄に印を付けます。
前日に、書類の控えと話す問いを確かめる
提出したエントリーシートや履歴書の控えを読み返し、書いた事実（期間・人数・回数など）に印を付けます。面接で同じ経験を話すときに、書類と数字や言葉がずれないようにするためです。控えが手元に無いときは、提出に使った採用ページで読み返せるかを確かめます。
次に、面接対策150問で、話す問いの準備を確かめます。150問では、答えられるようになった問いに「準備OK」のチェックを付けられ、その印は使っている端末に残ります。テーマ一覧には、テーマごとのチェックの数が出ます。
書類に書いた話を、問いに結びつける最初に
控えに書いた話が、150問のどの問いの答えになるかを決めます。自己PRなら強みのQ11、ガクチカならQ26、志望動機なら企業志望理由のQ106が近い問いです。
チェックの無い問いを声に出す次に
結びつけた問いと、冒頭のQ1（自己紹介）、最後のQ131（逆質問）のうち、準備OKのチェックが無い問いを選びます。「見本を隠して自分で答える」を入れた状態で、声に出して答えます。
チェックのある問いは、重ねて聞かれることに答える最後に
チェックが付いている問いは、カードの「面接官が重ねて聞くこと」を読み、声に出して答えます。詰まったら、その問いのチェックを外します。
声に出す練習の進め方は、面接で緊張したときの準備の記事にまとめています。案内に一次・二次などの段階が書いてあれば、150問の「聞かれる場面」で、同じ段階の目安が付いた問いに絞り込めます。段階の目安は、このサイトの整理です。
前日の夜に確かめること0 / 5 完了
当日の朝に、出る時刻を決め直す
朝は、前日に書き写したメモを見ながら、出る時刻を決め直します。着く時刻の決め方そのものは、面接の流れとマナーの記事にまとめています。
案内とメモを見比べる起きたら
開始の時刻と場所を、案内とメモで見比べます。前日に書き写したあとで、日時や場所を変える連絡が届いていないかも確かめます。
出る時刻を決め直す出る前
乗る予定の路線の運行情報を見て、遅れや運休があれば、別の経路で出る時刻を決め直します。オンラインなら、接続を始める時刻と、使う機器の充電を確かめます。
遅れそうなときの連絡
遅れそうだと分かったら、着く時刻がはっきりしなくても、その時点で案内の連絡先に連絡します。伝えるのは、名乗り、面接の予定の時刻、遅れる理由を一言、着く見込みの四つです。そのあとどうするかは、相手の指示に従います。
電話かメールかは、案内に書いてあればそれに従い、書いていなければ案内の電話番号にかけます。かける前にメモを作る手順と、留守番電話に残すことは、就活のメールと電話の記事にまとめています。
終わったら、振り返りを記録して練習し直す
面接が終わったら、その日のうちに振り返りを記録します。欄は、聞かれた問い、答えた内容、詰まったところの三つにします。
振り返りの記録の例（架空）
聞かれた問い：学生時代に力を入れたこと。続けて「ほかにどんな方法を考えたか」
答えた内容：〇〇の活動で、連絡の手順を作り直した話。人数は、書類と同じ〇人と言った
詰まったところ：ほかの方法を一つしか言えず、選んだ理由が短くなった
150問で近い問い：Q26（学生時代に最も力を入れたこと）、Q63（打ち手の候補と選び方）
記録を次の段階の準備にどう使うかは、一次・二次・最終面接のちがいの記事にまとめています。ここでは、記録を面接対策150問の練習につなげる手順を書きます。
近い問いを探す記録を書いたら
記録した問いの言葉の一部を、150問の画面の上にある「質問・見本・キーワードで探す」の欄に入れます。見つからなければ、テーマ一覧から近いテーマを開いて選びます。
詰まった問いのチェックを外す印を付けたところ
詰まったところに当たる問いは、準備OKのチェックが付いていても外します。次の面接の前日に、チェックの無い問いとして練習し直すためです。
見本を隠して答え直す外した問い
記録の「詰まったところ」を言い直すつもりで、見本を隠して声に出して答えます。言えたら、もう一度チェックを付けます。
近い問いが無いときあれば
150問に近い問いが無ければ、記録した問いの言葉のまま答えを書き、声に出して練習します。
答えてよいか迷った問いがあったときは、面接で答えなくていい質問の記事で確かめます。
結果の連絡が、案内の日までに来ないとき
結果の連絡の時期と方法は、会社が決めて、案内や面接の最後に伝えることがあります。伝えられたら、前日のメモの「結果の連絡」の欄に書き足します。その日を過ぎても連絡が無いときは、問い合わせる前に、見落としが無いかを確かめます。
問い合わせる前に確かめること0 / 5 完了
いつ、何で問い合わせるか
問い合わせるのは、伝えられた日を過ぎてからにします。方法は、案内に書いてあればそれに従い、書いていなければ、面接の案内が届いたのと同じ方法にします。メールなら、案内のメールへの返信で送ると、どの選考の話かが相手に伝わります。
電話で尋ねるときも、伝えることはメールと同じです。案内に問い合わせの受付時間が書いてあれば、その時間内にかけます。
何を書くか
書くのは、名乗り、面接を受けた日と段階、伝えられた連絡の日、尋ねたいことの四つです。尋ねるのは結果そのものではなく、連絡の予定です。行き違いのこともあるので、こちらで確かめた場所も一言添えます。
問い合わせのメールの例（架空）
件名：一次面接の結果のご連絡の予定について／〇〇〇〇（〇〇大学）
〇〇株式会社 採用担当 〇〇様
〇月〇日に一次面接を受けた、〇〇〇〇（〇〇大学〇〇学部）です。
結果のご連絡は〇月〇日までにメールで、と面接の最後に伺いました。迷惑メールのフォルダと採用ページも見ましたが、こちらでは見つけられませんでした。
行き違いでしたら申し訳ありません。ご連絡の予定を教えていただけますか。
〇〇大学〇〇学部 〇〇〇〇（電話番号・メールアドレス）
返事が来たら、その日付と中身を振り返りの記録に書き足します。メールの組み立て（件名・宛名・署名）は、就活のメールと電話の記事にまとめています。
編集部から
結果を待つあいだは、振り返りの記録で印を付けた問いを、一つずつ練習し直して準備OKに戻してください。次の面接の前日は、チェックの無い問いから始められます。
よくある質問
結果の連絡が来ないのは、不合格ということですか？
この記事では、そうした見立ては書きません。連絡の時期や方法は会社が決めることで、外からは分からないからです。伝えられた日を過ぎたら、見落としが無いかを確かめてから、連絡の予定を尋ねます。
問い合わせると、選考に響きませんか？
選考でどう扱われるかは、外からは分かりません。この記事では、伝えられた日を過ぎてから、結果ではなく連絡の予定を尋ねる手順にしています。案内に問い合わせの方法が書いてあれば、それに従います。
結果の連絡の日を伝えられていないときは、どうすればいいですか？
何日待てばよいかの目安は、この記事では書きません。まず、案内のメールと採用ページに連絡の時期が書いていないかを確かめます。どこにも無ければ、連絡の予定を尋ねる形で、案内の連絡先に問い合わせられます。
当日の動き方と、連絡の文の作り方の記事を並べておきます。
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面接の流れとマナー｜受付・入室・退室と、オンライン面接の前日に試すこと
受付から退室までの動き方と、オンライン面接の前日に試すことをまとめています。
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就活のメールと電話｜日程調整・お礼・辞退の連絡の書き方と、例
メールの組み立てと、電話をかける前に用意することをまとめています。
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