趣味・特技の書き方｜候補を書き出して一行で書き、面接で聞かれたときに話す順番

「趣味・特技の欄、何を書けばいいんだろう」。履歴書を前に、ペンが止まったことはありませんか。

続けていることはあっても、人に言えるほどの特技ではない気がする。「特になし」と書きかけて、消す。面接で「休日は何をしていますか」と聞かれたときに何を話すかも、決めにくいですよね。

先に、答えを書いておきます。候補は、ふだんの時間の使い方から書き出します。欄には、名前に続けている期間と自分で決めているやり方を添えて、一行で書きましょう。面接では、何をしているか・面白い点・続けるための工夫の順に話します。

この記事は、履歴書やエントリーシート（ES）の趣味・特技の欄を書く人に向けて書きました。どの趣味なら選考で得をするかは書かず、趣味や特技の一覧も作りません。会社が書類や面接で何を見るかは、外からはわからないからです。欄の決まりは、厚生労働省とハローワークの資料で確認したことだけです。資料と確認した日は、末尾の「参考にした資料」にまとめました。

趣味・特技は、用紙のどの欄に書きますか？

書く欄は、用紙によって違います。厚生労働省の公正採用選考特設サイトは、大学などを卒業する予定の人を募集する会社に向けて、二つの用紙を示しています。新規大学等卒業予定者用の参考例（以下、参考例）と、厚生労働省履歴書様式例（以下、様式例）です。

応募先が用紙やESの形を決めているときは、その指定に従います。参考例を使うときは、続けている活動がスポーツや文化活動にあたるなら、クラブ活動などの欄に書けるかを見てください。

厚生労働省は、様式例は参考として示したもので、会社はほかの履歴書やESを使うこともできるとしています。会社のESに趣味・特技の欄や設問があれば、その字数と問い方に合わせて書きましょう。

ハローワークの「応募書類の作り方」のパンフレットが、特技の欄に書く方法として挙げているのは、次の二つです。

• 応募先で使える技能や技術を書く
• 特技の意味を広くとって、趣味・スポーツ・ボランティア活動などの個人的な活動を書く

様式例では、特技の欄が志望の動機やアピールポイントと同じ枠にあります。パンフレットによると、この欄では個人的な活動よりも、志望の動機やアピールポイント、技能・技術を優先します。個人的な活動の中でも、仕事に関係するものから書くとされています。

趣味・特技の候補は、どう探しますか？

ふだんの時間の使い方から探します。この記事では、続けている個人的な活動を「趣味」、頼まれたらできる作業や技能を「特技」と呼び分けます。

選ぶときは、次の三つを確認します。

• 続けている期間と頻度が言えるか
• 自分で決めたやり方が一つあるか
• 知らない人に短く説明できるか

実際に続けていないことは、書かないでください。書いた内容は、面接で重ねて聞かれることがあります。

「趣味がない」と思ったら、どう書き出しますか？

探す順番を変えます。趣味という言葉から探すのをやめて、先週の行動から書き出してください。この段階では、書けるかどうかを決めずに、出てきたものをすべて残します。

それでも出てこないときは、前の見出しの「できる作業を書き出す」に戻り、特技のほうから探してください。

欄には、どんな形で書きますか？

趣味や特技の名前に、続けている期間と、自分で決めているやり方を添えます。名前だけでは、何をどのくらい続けているかが書かれていないからです。

例文は実在の人物・企業のものではありません。

様式例の欄では、志望の動機とアピールポイントを書いたあとに、特技や趣味を一行か二行で添えます。ESでは、設問の字数に合わせます。字数に余裕があれば、一行の形に、その活動の中の場面を一つ足しましょう。

書いた内容は、面接でそのまま聞かれても話せるものにしてください。

面接で聞かれたら、どの順番で話しますか？

書類に書いた一行は、面接でどう話せばいいのでしょうか。書いた一行から始めて、何をしているか・面白い点・続けるための工夫の順に話します。パンフレットは、出した履歴書のコピーを取っておき、面接の前に書いた内容を確かめるよう勧めています。

面接対策150問の趣味・人柄の分野の説明は、無理に仕事と結びつけず、続けている理由をそのまま話すことを勧めています。書類の欄では仕事に関わるものを先に書き、面接では続けている理由をそのまま話す、と分けて準備しましょう。分野の問いは、趣味・人柄の分野（Q21〜Q25）でまとめて練習できます。

愛読書や読んでいる新聞を聞かれたら、答えないといけませんか？

答えるかどうかは、自分で決めます。厚生労働省が示しているのは、企業に向けた考え方です。

厚生労働省の「公正な採用選考の基本」によると、採用選考は、応募者の適性と能力に基づいた基準で行うのが基本です。そのうえで、適性・能力と関係のない事項を把握しないよう、事業主に求めています。応募用紙に書かせることも、面接で聞くことも含みます。

同じページは、思想・信条に関わることを「本来自由であるべき事項」としています。例として挙がっているのは、宗教・支持政党・購読している新聞や雑誌・愛読書などです。

返し方の例と、聞かれたあとに残す記録は、面接で答えなくていい質問の記事を参考にしてください。聞かれたことは、最寄りのハローワークか都道府県労働局に相談できます。

書類も同じ考え方です。特設サイトのQ&Aは、面接の質問だけでなく、応募用紙やESの記入項目も、ハローワークに相談できるとしています。趣味・特技の欄に、宗教や支持政党に関わる活動を書くかどうかも、自分で決めましょう。

質問と答え

参考にした資料

制度・日程・法律についての説明は、次の公的機関のページで確認したものだけを書いています。それぞれ、確認した日を添えました。

趣味・特技の欄を書いたら、履歴書の残りの欄と、資格・大会の成績の書き方も確認しましょう。次に読む記事は、次の二つです。

次に読む 履歴書の書き方（新卒）｜厚生労働省の様式例と参考例の欄ごとに、何を書くか 厚生労働省の様式例と参考例の欄ごとに、書くことと書くときの決まりをまとめています。 shukatsu-products.pages.dev/note あわせて読みたい 資格・段位・級と大会の成績の書き方｜履歴書の免許・資格の欄に書くものと、特技やESに書くもの 資格・段位・級の名前と取った年月の確かめ方と、大会の成績を書く欄の決め方です。 shukatsu-products.pages.dev/note

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